
Circle of trust. Group of people are sitting in circle and supporting each other.
・会議やグループディスカッションでの沈黙は気まずく、苦手な人が多い
・それなら、自分から先陣を切って沈黙を破りましょう!
・話の内容は天気や食事の話などの雑談でも構いません。
・会議などで最初に発現した人はリーダーと見なされ易く、最初に提案されたアイディアが最終的なアイディアとして採用される傾向がある
・大した発現でなくても、先陣を切る方が好印象になる傾向があるといわれています。
Cameron Anderson , Gavin J Kilduff,Why do dominant personalities attain influence in face-to-face groups? The competence-signaling effects of trait dominance
J Pers Soc Psychol. 2009 Feb;96(2):491-503.
・基本的に「何かを発言して、馬鹿にされたくない」と思うのは、皆に共通する気持ちです。その上で、失敗を恐れずに最初に口火を切れる人は、その行動だけでも勇気や積極性を備えていることがわかるものです。
・その結果、「この人は場を盛り上げようとしている」とポジティブな印象を与えることにもなりっます
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