メンタルヘルスに関する個人情報の保護
メンタルヘルスに関する個人情報の保護に関しては、「労働安全衛生法」において、これを適正に管理するための措置を講じるよう事業者に義務付けていいる。
長時間労働に対する医師による面接指導
・長時間労働に起因する健康障害の発生を防止するため、労働安全衛生法において長時間労働者に対する医師による面接指導の制度が設けられている。
障害者雇用促進法
・障害者雇用促進法では、障害者の雇用促進のため、事業者に対して、身体障害者、知的障害者、精神障害者を法的雇用率以上雇用すべき義務を負わせている。
・障害者雇用促進法は2024年4月に改正され、民間企業における法的雇用率が2.3％から2.5％になり、またこれにより雇用すべき人数が増え、対象事業主の範囲が43.5人以上から40人以上に拡大されている。
メンタルヘルス対策を怠り、労働者にメンタル不調が生じた場合の事業者の責任
・メンタルヘルス対策を怠り、労働者にメンタル不調が生じた場合、事業者は、労働基準法に基づく災害補償責任を負う。
・また民事上の損害賠償責任を負うことにもなる。
法律、政令、省令
法律
・国会で制定された規範を指し、憲法の次に効力をもつ
労働衛生に関する法律：
労働基準法
労働安全衛生法
作業環境測定法
じん肺法
労働災害補償保険法
労働災害補償保険法
・労働災害補償保険法に基づく保険給付は、企業側に過失がなくとも支払われるが、補償の内容は被災者たる労働者が被った損害の一部に限られる。
・労災保険給付がなされた場合、民事上の損害賠償請求訴訟においては、既に給付された金額は損益相殺の対象とされ、損害額から控除される。
政令（施行令）
・政令とは、憲法や法律の規定を実施するために内閣が制定する命令のことです。施行令とも言います。
例）
労働安全衛生法施行令：
・労働安全衛生法の各条に定められた規定の適用範囲、用語の定義を定めている。
作業環境測定法施行令
④ 省令（施行規則、施行細則）
・省令とは、各省の大臣が発する命令のことです。「施行規則」「施行細則」とも言います。
・省令には、すべての事業場に適用される事項の詳細等を定める「労働安全衛生規則」と
、特定の設備や、特定の業務等を行う事業場だけに適用される「特別規則」がある。
労働安全衛生規則
すべての事業場に適用される事項の詳細等を定める
特別規則
特定の設備や、特定の業務等を行う事業場だけに適用される
例）
有機溶剤中毒予防規則
鉛中毒予防規則
四アルキル鉛中毒予防規則
特定化学物質障害予防規則
高気圧作業安全衛生規則
電離放射線障害防止規則(除染含)
粉じん障害防止規則
石綿障害予防規則
事務所衛生基準規則
酸欠則
コメント