産業医・労働衛生コンサルタント 労働衛生コンサルタントとは（業務、求められる資質・能力コンサルタント則）
参照サイト参考サイト：公益財団法人 安全衛生技術試験協会参考サイト：日本労働安全衛生コンサルタント会「労働衛生コンサルタント」とは「労働衛生コンサルタント」の定義：労働安全衛生法第81条第2項労働衛生コンサルタントは、労働衛生コンサルタント...
産業医・労働衛生コンサルタント
産業医・労働衛生コンサルタント 
健康管理 「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」
労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針（平成30年９月７日 労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱い指針...
産業医・労働衛生コンサルタント 保護中: GHSのシンボルと名称
このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード:
産業医・労働衛生コンサルタント 自殺対策（自殺予防の3段階）
自殺者数自殺者数の年次推移：・令和６年の自殺者数は20,320人で、前年と比べ1,517人減少し、統計開始以降２番目に少ない数値となった。・男女ともに減少しており、男性は３年ぶりの減少、女性は２年連続の減少となった。また、男性の自殺者数は、...
産業医・労働衛生コンサルタント 「個人ばく露測定」を行う必要がある場合
個人ばく露測定に関する法令「個人ばく露測定」を行う必要がある場合：切羽に近接する場所の粉じん濃度等の測定(令和3年4月1日施行)・試料空気の採取方法は以下の方法で行う (ずい道建設工事における粉じん対策に関するガイドライン第3の5 (1)ア...
産業医・労働衛生コンサルタント 高年齢労働者の労働災害の特徴とその予防（エイジフレンドリー補助金、など）
高年齢労働者に発生する労働災害の特徴・災害の 発生率（千人率）では、若年層と高年齢労働者で高くなる傾向がみられる。・60 歳以上の男女別の労働災害発生率（死傷年千人率）を 30 代と比較すると、男性は約２倍、女性は約４倍となっている。なお、...
産業医・労働衛生コンサルタント 安衛法令上の衛生基準（休養室、仮眠室、便所）
休養室・事業者は、常時 50 人以上又は常時女性 30 人以上の労働者を使用するときは、労働者がが床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない（労働安全衛生規則第６１８条）。※ 「休養室」「休養所」とは...
産業医・労働衛生コンサルタント 過重労働（健康障害防止対策、労働時間を把握する方法）
過重労働が有害な健康影響を生じる機序長時間労働を始めとした過重労働が健康障害をもたらす機序にはいくつかの経路がある。ひとつには長時間労働は、疲労の回復や睡眠のための時間が短くなることを意味する。そのため、血圧、ホルモン分泌、交感神経活動など...
産業医・労働衛生コンサルタント 「職業性疾病」と「作業関連疾患」の違い
「職業性疾病」と「作業関連疾患」の違い職業性疾病・「職業性疾病」とは、医学用語で「業務上疾病」とも呼ばれ、特定の業務に従事していることによってかかる、もしくはかかる確率が非常に高くなる病気の総称です。・労働基準法では、業務に起因して発生した...
労働衛生一般 「フレイル」「 ロコモティブシンドローム（運動器症候群）」「サルコペニア」との相違点
高年齢労働者に発生する休業４日以上の労働災害の特徴高年齢労働者に発生する休業４日以上の労働災害の特徴：・災害の 発生率（死傷年千人率：1年間の在籍労働者1,000人あたりに発生した死傷者の数を示す労働災害の指標）では、若年層と高年齢労働者で...
産業医・労働衛生コンサルタント 振動工具（種類）
振動工具の例振動障害の予防のために【第一章】振動工具に関する知識振動工具の例：１ チェーンソー２ ピストンによる打撃機構を有する工具・削岩機・ピックハンマー・コンクリートブレーカー・チッピングハンマー・リベッティングハンマー・コーキングハン...
労働衛生関連法令 計画の届出等
特定化学設備及びその付属設備特定化学設備及びその付属設備の計画の届け出：・特定化学設備及びその付属設備を設置し、若しくは移転し、又はこれらの主要構造部分を変更しようとするときは、その計画について届書に、当該機械等の種類に応じて次に掲げる事項...
産業医・労働衛生コンサルタント 就業制限に関する危険業務（就業制限業務）
就業制限業務（免許が必要な業務：施行令第20条）都道府県労働局長の当該業務に係る免許が必要な就業制限業務（施行令第20条：就業制限業務）：１．潜水業務（潜水士）潜水器を用い、かつ、空気圧縮機若しくは手押しポンプによる送気又はボンベからの給気...
産業医・労働衛生コンサルタント 作業主任者
作業主任者とは・作業主任者は、「労働安全衛生法第14条」により、労働災害を防止するための管理を必要とする一定の作業について、その作業の区分に応じて選任が義務付けられているものです。・作業主任者は、①作業の直接指揮、②使用する機械等の点検、③...
労働衛生一般 元方事業者、関係請負人
元方事業者、特定元方事業者とは元方事業者とは：・１つの場所で行う事業の仕事の一部を請負人に請け負わせている発注者のこと。・数段階の請負関係がある場合には、その「最も先次の注文者」（請負関係の最上位の者）のこと。・元方事業者に該当する条件は、...
産業医・労働衛生コンサルタント 産業医の任命規定、職務内容
産業医の選任・事業者は、常時50人以上の労働者を使用するに至った時から14日以内に産業医を選任する必要があります。・また、産業医を選任した際は遅滞なく所轄労働基準監督署長に届け出る義務があります（安衛法第13条、安衛令第5条、安衛則第13条...
産業医・労働衛生コンサルタント 安全データシート（Safety Data Sheet：SDS）
参考サイト化学物質対策に関するＱ＆Ａ（ラベル・SDS関係）ラベル・SDS義務対象物質一覧・検索（職場のあんぜんサイト）安全データシート（Safety Data Sheet：SDS）とは安全データシート（Safety Data Sheet：S...
産業医・労働衛生コンサルタント 夜勤・交代勤務（概日リズム）
交代勤務睡眠障害厚生労働省のヘルスネット「交代勤務睡眠障害」交代勤務睡眠障害：・交代勤務のために睡眠時間帯が頻繁に変化することにより、睡眠をはじめ精神・身体機能の障害がもたらされる症状。・交代勤務のために睡眠時間帯が頻繁に変化させられること...