産業医実務 職場巡視（事務所）
見るべき点・床のコードがむき出しになっていないか（カバーしてあればOK)・ロッカーの安定性（固定状況）・上から物が落ちてこないか・消化器の設置状態・救急箱の中身（消費期限切れになっていないか）・トイレの清潔状況・照度測定：職場巡視 職種別チ...
産業医・労働衛生コンサルタント
産業医実務 
労働衛生一般 労働衛生管理統計
「動態データ」と「静態データ」・動態データとは、発生率や出生率、死亡率など、ある期間における変化を示すデータのことである。・逆に、静態データとは、有所見率や疾病率などの、ある時点における状態を示すデータのことを指す用語である。発生率・「一定...
産業医・労働衛生コンサルタント 年次有給休暇
年次有給期間中に支払うべき金額・年次有給期間中に支払うべき金額は、原則として「平均賃金若しくは所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金又はこれらの額を基準として厚生労働省令で定めるところにより算定した額の賃金」である。（労基法第 39...
産業医・労働衛生コンサルタント 衛生管理者試験 受験記（試験対策、参考書ならびに試験）
衛生管理者とは？衛生管理者について教えて下さい。（厚生労働省）・職場において労働者の健康障害を防止するため、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、その事業場専属の衛生管理者を選任しなければなりません。ただし、2人以上の衛生管理者を選任す...
産業医・労働衛生コンサルタント 女性および妊産婦の保護
「妊産婦」とは「妊産婦」とは、「妊娠中の女性及び産後１年を経過しない女性」とされる（労基法第 64 条の３）妊娠中の女性の他の軽易な業務への転換・妊娠中の女性が請求した場合には、他の軽易な業務に転換させなければならない。・管理監督者等の場合...
労働衛生一般 事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針
事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針快適職場労働安全衛生法（安衛法）における快適職場づくり・安衛法第71条の2では「事業者は、快適な職場環境を形成するよう努めなければならない」旨を定めています。・同法第71条の3では...
産業医・労働衛生コンサルタント 労働時間の延長が2時間を超えてはならないもの（就業制限業務）
労働時間の延長が2時間を超えてはならないもの（就業制限業務）一 多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務二 多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務三 ラジウム放射線、エックス線その他の有害放射線にさ...
産業医・労働衛生コンサルタント 剥離剤による中毒
橋梁塗膜除去工事や石綿除去工事などを行う作業者に剥離剤による中毒が多発しています！橋梁塗膜除去工事や石綿除去工事などを行う作業者に剥離剤による中毒が多発しています！剥離剤を使用した塗膜の除去作業中に、剥離剤に含まれる有害物（ジクロロメタン、...
産業医・労働衛生コンサルタント エネルギー代謝率（resting metabolic rate：RMR）
エネルギー代謝率・エネルギー代謝率（resting metabolic rate：RMR）とは、さまざまな作業や運動などの身体活動強度を示す指標である。具体的には、身体活動に必要としたエネルギー量が基礎代謝量の何倍にあたるかによって表される...
産業医・労働衛生コンサルタント 個人事業者等の健康管理に関するガイドライン
参照リーフレット：「「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」が策定されました」ガイドライン全文はこちら「個人事業者等の安全衛生対策について」厚生労働省 (mhlw.go.jp)「個⼈事業者等の健康管理に関するガイドライン」を策定しまし...
労働衛生一般 温熱
作用温度・「作用温度」とは、室内の気温や床、壁、天井などの表面温度、気流の影響を考慮した室内の温熱環境の評価指標です。体感温度とも呼ばれます。・作用温度は、不均一な熱環境において放射と対流により熱交換が行われるのと等価な熱交換が行われている...
産業医・労働衛生コンサルタント 総括管理（安全衛生推進者、衛生推進者）
職場巡視労働衛生管理体制の整備総括安全衛生管理者・事業者は、一定の規模以上の事業場ごとに、当該事業場の事業の実施を統括管理する者の中から、総括安全衛生管理者を選任しなければなりません。・総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者、安衛法第...
労働衛生関連法令 法律用語の基礎
「又は」と「若しくは」・大小段階的選択がある場合、「又は」（大）＞「若しくは」（小）で使用・「又は」を優先使用する「及び」と「並びに」・「同類のand」には「及び」を使用する・「異種のand」には「並びに」を使用する・「及び」を優先使用する...
産業医・労働衛生コンサルタント 視覚
視力検査・視力検査には、「遠見視力検査」と「近見視力検査」がある。・遠見視力検査では遠見視力不良は発見できても近見視力不良の発見はできない。通常、健康診断で行われている視力検査は遠見視力検査である。・しかし、近見視力不良の発見には近見視力検...
産業医・労働衛生コンサルタント 引金付工具
引金付工具による手指障害等の予防について引金付工具による手指障害等の予防について引金付工具・引金付工具は「手で保持し、 引金を操作する工具であり、炭酸ガスアーク溶接トーチ、 エアリベッター、 自動刺しゅう機、スプレーガン、エヤードライバー等...
産業医・労働衛生コンサルタント 坑内の作業場
坑内の作業場における炭酸ガス濃度事業者は、坑内の作業場における炭酸ガス濃度については、空気呼吸器、酸素呼吸器又はホースマスクを使用して人命救助又は危害防止に関する作業をさせるときを除き、1.5パーセント以下としなければならない。坑内における...
産業医・労働衛生コンサルタント 職長等の教育
職長等の教育労働安全衛生法第60条の規定により、事業者は、その事業場の業種が労働安全衛生法施行令第19条で定めるものに該当するときは、新たに職務につくこととなつた職長その他の作業中の労働者を直接指導又は監督する者（作業主任者を除く）に対し、...
人間ドック・健診 健診機関の選定基準
健診機関の選定基準全国労働衛生団体連合会（全衛連）総合精度管理事業・健診施設が実施する健康診断が精度の高いものとなるよう、総合精度管理事業実施要綱に基づき、「総合精度管理事業」を実施しています。総合精度管理事業では、「臨床検査」、「労働衛生...