産業医・労働衛生コンサルタント 保護中: 労働衛生コンサルタント 口述試験 想定問題
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産業医・労働衛生コンサルタント 金属アーク溶接作業に対する法改正（個人サンプリング法、フィットテスト）
「金属アーク溶接作業」「溶接ヒューム」とは「金属アーク溶接作業」とは：・「金属アーク溶接作業」とは、 金属をアーク溶接する作業、アークを用いて金属を溶断し、またはガウジングする作業その他の溶接ヒュームを製造し、または取り扱う作業をいう（燃焼...
産業医・労働衛生コンサルタント 特定化学物質障害予防規則（特定化学物質、特別管理物質）
特定化学物質特定化学物質とは：・「特定化学物質」とは、労働者に健康障害を発生させる（可能性が高い）物質として、労働安全衛生法の「特定化学物質等障害予防規則」で定められた化学物質をいう。・特定化学物質は有害性のレベルに応じて「第1類物質」「第...
産業医・労働衛生コンサルタント 有機溶剤（定義、有機溶剤中毒予防規則（有機則）、物質管理）
有機溶剤有機溶剤とは有機溶剤とは：・有機溶剤とは、他の物質を溶かす性質を持つ有機化合物の総称であり、様々な職場で、溶剤として塗装、洗浄、印刷等の作業に幅広く使用されている。※有機化合物：炭素原子を含んだ化合物の総称である。炭素原子を基本とし...
労働衛生関連法令 計画の届出等
特定化学設備及びその付属設備特定化学設備及びその付属設備の計画の届け出：・特定化学設備及びその付属設備を設置し、若しくは移転し、又はこれらの主要構造部分を変更しようとするときは、その計画について届書に、当該機械等の種類に応じて次に掲げる事項...
労働衛生関連法令 厚生労働大臣が定める規格、形式検定
厚生労働大臣が定める規格を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない機械等「規格」とは・「この機械はこういう性能や安全性を満たしていないとダメですよ」という国が定めた基準のこと。・厚生労働大臣が定める「規格」に適合した製品は、安...
産業医・労働衛生コンサルタント 職場巡視
産業医の職場巡視は「義務」産業医の職場巡視は、労働安全衛生規則第15条第1項によって義務付けられています。労働安全衛生規則第15条（産業医の定期巡視）産業医は、少なくとも毎月一回（産業医が、事業者から、毎月一回以上、次に掲げる情報の提供を受...
産業医・労働衛生コンサルタント 振動作業、振動障害（局所振動と全身振動）
振動作業とは・チェーンソーや電動ドリルなどの振動工具を使用する林業、鉱業、建設業、製造業など。振動障害とは振動障害の予防のために※ 厚生労働省職場のあんぜんサイト「振動障害」（安全衛生キーワード）振動障害とは：・「振動障害」は、チェーンソー...
産業医・労働衛生コンサルタント 日振動ばく露量量Ａ（８）に基づく作業管理
新たな振動障害予防対策について新たな振動障害予防対策についてー日振動ばく露量量Ａ（８）に基づく作業管理の実施・従来、わが国における振動障害予防対策は、振動の周波数や振動の強さに関係なく、振動工具の取扱時間を原則１日２時間以下とする等、振動に...
産業医・労働衛生コンサルタント ばく露限界（許容濃度、TLV)、管理濃度
ばく露限界「ばく露限界」とは：・「ばく露限界」とは、ほとんどすべての労働者が通常の勤務状態（ 1日 8時間、1週40時間）で働き続けても、それが原因となって著しい健康障害を起こさないと考えられるばく露量をいう。・「ばく露限界」には、「許容濃...
産業医・労働衛生コンサルタント 安衛法令上の衛生基準（休養室、仮眠室、便所）
休養室・事業者は、常時 50 人以上又は常時女性 30 人以上の労働者を使用するときは、労働者がが床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない（労働安全衛生規則第６１８条）。※ 「休養室」「休養所」とは...
産業医・労働衛生コンサルタント 振動工具
振動工具の例【第一章】振動工具に関する知識１ チェーンソー２ ピストンによる打撃機構を有する工具・さく岩機・チッピングハンマー・リベッティングハンマー・コーキングハンマー・ハンドハンマー・ベビーハンマー・コンクリートブレーカー・スケーリング...
労働衛生一般 有害物質の性状等（ヒューム、ミスト、粉じん）
遊離けい酸・「遊離けい酸」とは、けい素と酸素が結合した鉱物である。・クリストバライト（結晶質シリカ：歯科用埋没材のフィラーとして，また、強化磁器の材料として使用。 さらに絶縁性能・強度が優れているため碍子に用いられる）、トリジマイト、石英、...
産業医・労働衛生コンサルタント 呼吸用保護具（防じんマスク、防毒マスク、破瓜時間）、呼吸用保護具の選定方法
呼吸用保護具とは・呼吸用保護具とは、粉じん、ヒューム、ガスなどの有害物質を吸入しないようにするために、口と鼻、または頭部全体を覆うように設計された保護具である。・大きく「ろ過式」と「給気式」の2 種類に分類される呼吸用保護具の選び方呼吸用保...
産業医・労働衛生コンサルタント 医師の働き方改革
医師の働き方改革厚⽣労働省 いきいき働く医療機関サポートWeb医師の働き方改革～患者さんと医師の未来のために～医師の時間外労働の上限規制：・医師の時間外労働に対しては、業務の特殊な性質から、時間外・休日労働の上限が複数設定されています。・医...
産業医・労働衛生コンサルタント 労働安全衛生行政の実施体制（産業保健総合支援センター、地域産業保健センター、中小規模事業所への支援策）
産業保健総合支援センター（47か所）産業保健総合支援センターとは：・厚生労働省所管「独立行政法人労働者健康安全機構」が運営しており、全国47の都道府県すべてに1つずつ設置されています。・産業保健活動に携わる産業医、産業看護職、衛生管理者をは...
産業医・労働衛生コンサルタント 精神障害の労災認定基準
精神障害の労災認定精神障害の労災認定（過労死等の労災補償 Ⅱ）１ 精神障害の発病についての考え⽅精神障害は、外部からのストレス（仕事によるストレスや私⽣活でのストレス）とそのストレスへの個⼈の反応しやすさとの関係で発病に⾄ると考えられていま...
産業医・労働衛生コンサルタント 心の健康問題により休業した労働者の就業措置、職場復帰支援（5つのステップ）
該当労働者の業務内容や作業内容に関する情報収集・下記のガイドライン、マニュアルの「勤務情報を主治医に提供する際の様式例」用いて、管理監督者から情報提供を受ける① 厚生労働省「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」このガイド...