産業医・労働衛生コンサルタント IARC（IARC発がん性分類）
IARC（IARC：International Agency for Research on Cancer）IARC（国際がん研究機関：アイアーク）とは：「国際がん研究機関（IARC：International Agency for Res...
産業医・労働衛生コンサルタント
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産業医・労働衛生コンサルタント 1,2‐ジクロロプロパン、MOCA、オルト‐トルイジン、の事案
1,2‐ジクロロプロパン：胆管がん1,2‐ジクロロプロパン：胆管がんCH3-CHCl-CH2Cl2012年３月に大阪府内のオフセット印刷業の事業場で発生した胆管がん事案：・大阪府で、地下室の換気の十分ではない校正印刷の作業場において、きわめ...
産業医・労働衛生コンサルタント 特定化学物質障害予防規則（特定化学物質、特別管理物質）
特定化学物質特定化学物質とは：・「特定化学物質」とは、労働者に健康障害を発生させる（可能性が高い）物質として、労働安全衛生法の「特定化学物質等障害予防規則」で定められた化学物質をいう。・特定化学物質は有害性のレベルに応じて「第1類物質」「第...
産業医・労働衛生コンサルタント 女性労働基準規則
女性労働基準規則（昭和六十一年労働省令第三号）女性労働基準規則女性の従事が制限されている業務（口頭試験）女性の従事が制限されている業務は？：・労基法の女性保護規定は、「妊娠中の女性」「産後１年を経過しない女性」「すべての女性（一般女性保護：...
産業医・労働衛生コンサルタント 皮膚等障害化学物質
令和6年4月1日から、皮膚等障害化学物質等の製造・取り扱い時に 「不浸透性の保護具の使用」 が義務化されます労働安全衛生法関係政省令改正（令和４年改正）の概要・皮膚・眼刺激性、皮膚腐食性又は皮膚から吸収され健康障害を引き起こしうる有害性に応...
労働衛生一般 安全管理、安全活動（4S活動、5S活動）
4S（整理、整頓、清掃、清潔）厚生労働省のWEBサイト安全キーワードの「4S（整理、整頓、清掃、清潔）」5S（整理や整頓、清掃、清潔、しつけ）とは？目的やポイント、注意点を解説4S活動（整理、整頓、清掃、清潔）とは（口頭試問）4S活動とは：...
健康管理 「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」
労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針（平成30年９月７日 労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱い指針...
産業医・労働衛生コンサルタント 化学物質の有害性（変異原性、発がん性、生殖毒性、化学物質による多段階発がん）
無毒性量（NOAEL）と最小毒性量（LOAEL）：労働衛生コンサルト試験用最小毒性量（LOAEL）と無毒性量（NOAEL）について：・最小毒性量（LOAEL）、無毒性量（NOAEL）ともに、慢性毒性を調べるための動物試験などにおける有害性の...
産業医・労働衛生コンサルタント 防護係数、要求防護係数、指定防護係数、フィットテスト
防護係数防護係数とは：・「防護係数」とは、呼吸用保護具の防護性能を表す数値である。・環境中の有害物質濃度と吸気中の有害物質濃度を測定し下記の式で算出されますPFr＝Co / CiPFr：防護係数Co：マスクの面体等の外側の有害物質濃度Ci：...
産業医・労働衛生コンサルタント 化学物質の自律的な管理（リスクアセスメント対象物質、濃度基準値）
「職場における 労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます」（厚生労働省）職場における 労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます「化学物質の自律的な管理」への方向化学物質規制の見直しについて（職場における化学物...
産業医・労働衛生コンサルタント GHS（化学品の分類および表示に関する世界調和システム ：Globally Harmonized System of Classification and Labeling of Chemicals）、ラベル
「化学品の分類および表示に関する世界調和システム」（Globally Harmonized System of Classification and Labeling of Chemicals：GHS）GHS：化学品の分類および表示に関する...
産業医・労働衛生コンサルタント リスクアセスメント対象物健康診断
リスクアセスメント対象物健康診断リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドラインの概要について「リスクアセスメント対象物健康診断」とは、事業者による自律的な化学物質管理の一環として、化学物質のばく露による健康障害発生リスクが許容される範...
産業医・労働衛生コンサルタント 保護中: GHSのシンボルと名称
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産業医・労働衛生コンサルタント 職場のハラスメント対策 (パワハラ、セクハラ、マタハラ）
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）：通称「パワハラ防止法」・「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（労働施策総合推進法）とは、労働...
産業医・労働衛生コンサルタント 労働安全衛生行政の実施体制（産業保健総合支援センター、地域産業保健センター、中小規模事業所への支援策）
産業保健総合支援センター（47か所）産業保健総合支援センターとは：・厚生労働省所管「独立行政法人労働者健康安全機構」が運営しており、全国47の都道府県すべてに1つずつ設置されています。・産業保健活動に携わる産業医、産業看護職、衛生管理者をは...
産業医・労働衛生コンサルタント ストレスチェック
厚生労働省「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」下記サイト参照：厚生労働省「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」こころの耳 ストレスチェック制度について：ストレスチェックの導入や実施に役立つポイン...
産業医・労働衛生コンサルタント ストレスチェック後の措置（医師による面接指導、集団分析）
医師による面接指導法令【労働安全衛生法】（心理的な負担の程度を把握するための検査等）第６６条の１０事業者は、ストレスチェックの結果の通知を受けた労働者のうち、心理的な負担の程度が高くストレスチェックを実施した医師等が必要と認めた者であって、...
産業医・労働衛生コンサルタント 「労働者の心の健康の保持増進のための指針」（4つのメンタルヘルスケア、メンタルヘルスケアの進め方）
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」労働者の心の健康の保持増進のための指針パンフレット：職場における心の健康づくり～労働者の心の健康の保持増進のための指針～・「労働者の心の健康の保持増進のための指針」とは、労働安全衛生法第7...