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産業医・労働衛生コンサルタント

産業保健活動を実施していく上で活用できる機関

産業保健活動を実施していく上で活用できる機関産業保健活動を実施していく上で活用できる機関:• 都道府県産業保健総合支援センター• 地域産業保健センター• 中央労働災害防止協会• 日本労働安全衛生コンサルタント会• 医師会、歯科医師会• 厚生...
産業医・労働衛生コンサルタント

騒音の特殊健康診断

騒音の特殊健康診断「騒音の特殊健康診断」とは:・騒音の特殊健康診断は、労働安全衛生法および関係政省令に基づき、一定レベル以上の騒音に常時ばく露される業務に従事する労働者について事業者に実施義務が課されている健康診断・定期的な健康診断だけでな...
産業医・労働衛生コンサルタント

防護係数、要求防護係数、指定防護係数、フィットテスト

防護係数防護係数とは:・「防護係数」とは、呼吸用保護具の防護性能を表す数値である。・環境中の有害物質濃度と吸気中の有害物質濃度を測定し下記の式で算出されますPFr=Co / CiPFr:防護係数Co:マスクの面体等の外側の有害物質濃度Ci:...
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産業医・労働衛生コンサルタント

一般健康診断(定期健康診断、特定業務従事者の健康診断、等)

法定健診とは・「法定健診」とは、「労働安全衛生法」により定められた健康診断を指します。・事業者には、すべての労働者に対し「雇い入れ時」および「年に1回の定期健康診断」を実施することが義務づけられています。・法定健診は病気の発見を目的としたも...
産業医・労働衛生コンサルタント

勤務間インターバル制度

勤務間インターバル制度とは厚生労働省「勤務間インターバル制度とは」勤務間インターバル制度とは:・勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間...
産業医・労働衛生コンサルタント

「健康づくりのための睡眠ガイド2023」(厚労省)

「健康づくりのための睡眠ガイド2023」(厚労省)「健康づくりのための睡眠ガイド2023」(厚労省)良質な睡眠のための環境づくりについて.良質な睡眠のための環境づくりについて(厚労省「健康づくりのための睡眠ガイド2023」):ポイント・ 日...
人間ドック・健診

健康診断の事後措置

労働安全衛生法の健康診断に対する産業医の関与労働安全衛生法の健康診断に対する産業医の関与;1 健康診断の実施に当たっての事業者への助言・健康診断の計画や実施上の注意等について事業者への助言を行う。とりわけリスクアセスメント対象物健康診断に関...
産業医・労働衛生コンサルタント

第3管理区分の事業場に対する措置の強化

作業環境測定結果が第三管理区分の事業場に対する措置の強化(令和6年4月以降)作業環境測定結果が第三管理区分の事業場に対する措置の強化(省令の内容)作業環境測定の結果、第三管理区分にあたる作業場がある事業場の皆さまへ(厚労省)作業環境測定結果...
産業医・労働衛生コンサルタント

特殊健康診断

法定健診とは・「法定健診」とは、「労働安全衛生法」により定められた健康診断を指します。・事業者には、すべての労働者に対し「雇い入れ時」および「年に1回の定期健康診断」を実施することが義務づけられています。・法定健診は病気の発見を目的としたも...
産業医・労働衛生コンサルタント

鉛(鉛中毒予防規則)

鉛の用途鉛のモデルSDS推奨用途及び使用上の制限:鉛管・板蓄電池電線被覆リサージ(一酸化鉛:顔料、クリスタル・ガラスの製造、皮蛋(ピータン)の熟成、セラミックス、ゴムの加硫)鉛丹(日本画の絵の具、陶磁器の釉(うわぐすり)、顔料)鉛白(白色顔...
産業医・労働衛生コンサルタント

化学物質の自律的な管理(リスクアセスメント対象物質、濃度基準値、化学物質管理者)

「職場における 労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます」(厚生労働省)職場における 労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます「化学物質の自律的な管理」への方向化学物質規制の見直しについて(職場における化学物...
産業医・労働衛生コンサルタント

BCP( Business Continuity Plan :事業継続計画)

参照:介護施設・事業所における感染症発生時の業務継続ガイドライン(厚生労働省老健局令和6年3月)内閣府「事業継続ガイドライン-あらゆる危機的事象を乗り越えるための戦略と対応-平成 25 年8月改定)」事業継続計画(Business Cont...
産業医・労働衛生コンサルタント

労働安全衛生行政の実施体制

産業医・労働衛生コンサルタント

過重労働による脳・心臓疾患の労災認定(補:過労死等)

過重労働による脳・心臓疾患の認定基準脳・心臓疾患の労災認定 過労死等の労災補償 Ⅰ脳・心臓疾患の認定基準とは?基本的な考え方・脳・心臓疾患は、その発症の基礎となる動脈硬化、動脈瘤などの血管病変等が、主に加齢、生活習慣、生活環境等の日常生活に...
産業医・労働衛生コンサルタント

労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)

労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針定義(指針第3条)第三条 この指針において次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。一 労働安全衛生マネジメントシステム事業場...
産業医・労働衛生コンサルタント

事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン

事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン治療と仕事の両立支援とは?反復・継続して治療を行う必要がある傷病を負った労働者、または障害のある労働者の、治療と仕事の両立を...
労働衛生一般

情報機器作業(ガイドライン、照明)

情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン、他情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインと解説情報機器作業における「身体的拘束性」とは情報機器作業における「身体的拘束性...
産業医・労働衛生コンサルタント

職場における腰痛予防対策

参考サイト厚労省「職場における腰痛予防対策指針」職場における腰痛予防対策指針腰痛健康診断問診票中央労働災害防止協会「職場における腰痛予防対策」職場における腰痛予防対策本指針における「腰痛」の定義『腰痛は、単に腰部の痛みだけではなく、臀部から...
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