Dr.Gawaso,M.D.,Ph.D.

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産業医・労働衛生コンサルタント

過重労働による事故発生時の措置

過重労働によると思われる事故が発生した場合の措置(セミナー、問題)過重労働によると思われる事故が発生した場合の措置:① 被災者の治療・被災者の治療が最優先となる・受診する医療機関によって労災保険による補償方法がことなります労災指定病院:治療...
人間ドック・健診

特定健康診査(メタボ健診)

特定健康診査について(ドック専門医試験)特定健康診査について:・「食直後」とは、食事開始時から3.5時間未満としている・LDL-Cの測定はFriedwald式、または直接測定法でも可。ただしトリグリセリド400㎎/dL以上の場合や食後採血の...
産業医・労働衛生コンサルタント

労働安全衛生行政の実施体制(産業保健総合支援センター、地域産業保健センター、中小規模事業所への支援策)

産業保健総合支援センター(47か所)産業保健総合支援センターとは:・厚生労働省所管「独立行政法人労働者健康安全機構」が運営しており、全国47の都道府県すべてに1つずつ設置されています。・産業保健活動に携わる産業医、産業看護職、衛生管理者をは...
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産業医・労働衛生コンサルタント

産業保健活動を実施していく上で活用できる機関

産業保健活動を実施していく上で活用できる機関産業保健活動を実施していく上で活用できる機関:• 都道府県産業保健総合支援センター• 地域産業保健センター• 中央労働災害防止協会• 日本労働安全衛生コンサルタント会• 医師会、歯科医師会• 厚生...
産業医・労働衛生コンサルタント

騒音の特殊健康診断

騒音の特殊健康診断「騒音の特殊健康診断」とは:・騒音の特殊健康診断は、労働安全衛生法および関係政省令に基づき、一定レベル以上の騒音に常時ばく露される業務に従事する労働者について事業者に実施義務が課されている健康診断・定期的な健康診断だけでな...
産業医・労働衛生コンサルタント

勤務間インターバル制度

勤務間インターバル制度とは厚生労働省「勤務間インターバル制度とは」勤務間インターバル制度とは:・勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間...
産業医・労働衛生コンサルタント

「健康づくりのための睡眠ガイド2023」(厚労省)

「健康づくりのための睡眠ガイド2023」(厚労省)「健康づくりのための睡眠ガイド2023」(厚労省)良質な睡眠のための環境づくりについて.良質な睡眠のための環境づくりについて(厚労省「健康づくりのための睡眠ガイド2023」):ポイント・ 日...
人間ドック・健診

健康診断の事後措置

労働安全衛生法の健康診断に対する産業医の関与労働安全衛生法の健康診断に対する産業医の関与;1 健康診断の実施に当たっての事業者への助言・健康診断の計画や実施上の注意等について事業者への助言を行う。とりわけリスクアセスメント対象物健康診断に関...
産業医・労働衛生コンサルタント

第3管理区分の事業場に対する措置の強化

作業環境測定結果が第三管理区分の事業場に対する措置の強化(令和6年4月以降)作業環境測定結果が第三管理区分の事業場に対する措置の強化(省令の内容)作業環境測定の結果、第三管理区分にあたる作業場がある事業場の皆さまへ(厚労省)作業環境測定結果...
産業医・労働衛生コンサルタント

BCP( Business Continuity Plan :事業継続計画)

参照:介護施設・事業所における感染症発生時の業務継続ガイドライン(厚生労働省老健局令和6年3月)内閣府「事業継続ガイドライン-あらゆる危機的事象を乗り越えるための戦略と対応-平成 25 年8月改定)」事業継続計画(Business Cont...
産業医・労働衛生コンサルタント

労働安全衛生行政の実施体制

産業医・労働衛生コンサルタント

過重労働による脳・心臓疾患の労災認定(補:過労死等)

過重労働による脳・心臓疾患の認定基準脳・心臓疾患の労災認定 過労死等の労災補償 Ⅰ脳・心臓疾患の認定基準とは?基本的な考え方・脳・心臓疾患は、その発症の基礎となる動脈硬化、動脈瘤などの血管病変等が、主に加齢、生活習慣、生活環境等の日常生活に...
産業医・労働衛生コンサルタント

労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)

労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針定義(指針第3条)第三条 この指針において次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。一 労働安全衛生マネジメントシステム事業場...
産業医・労働衛生コンサルタント

事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン

事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン治療と仕事の両立支援とは?反復・継続して治療を行う必要がある傷病を負った労働者、または障害のある労働者の、治療と仕事の両立を...
産業医・労働衛生コンサルタント

職場における腰痛予防対策指針 別紙「作業態様別の対策」

職場における腰痛予防対策指針職場における腰痛予防対策指針【指針】別紙 作業態様別の対策I 重量物取扱い作業重量物を取り扱う作業を行わせる場合には、事業者は、単に重量制限のみを厳守させるのではなく、取扱い回数等の作業密度を考慮し、適切な作業時...
産業医・労働衛生コンサルタント

テレワーク(テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン)

参考「タブレット・スマートフォンなどを用いて在宅ワーク/在宅学習を行う際に実践したい7つの人間工学ヒント」日本人間工学会「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」厚生労働省「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラ...
産業医・労働衛生コンサルタント

喫煙対策(職場における受動喫煙防止のためのガイドライン)

タバコの有害性たばこの有害性たばこの有害性:健康日本21(たばこ)たばこ1.はじめにたばこは、肺がんをはじめとして喉頭がん、口腔・咽頭がん、食道がん、胃がん、膀胱がん、腎盂・尿管がん、膵がんなど多くのがんや、虚血性心疾患、脳血管疾患、慢性閉...
産業医・労働衛生コンサルタント

保護中: (口頭試問用)業種別事例

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