労働衛生一般 「量‐影響関係」と「量‐反応関係」
「量‐影響関係」と「量‐反応関係」（口頭試問用）「量‐影響関係」と「量‐反応関係」：・「量-影響関係」とは、有害物質にばく露した個体について、ばく露量とそれによって個体に生じる影響の程度との関係のことをいう。・ばく露量が増加するにつれて生体...
労働衛生一般 
産業医・労働衛生コンサルタント 化学物質の有害性（変異原性、発がん性、生殖毒性、化学物質による多段階発がん）
無毒性量（NOAEL）と最小毒性量（LOAEL）：労働衛生コンサルト試験用最小毒性量（LOAEL）と無毒性量（NOAEL）について：・最小毒性量（LOAEL）、無毒性量（NOAEL）ともに、慢性毒性を調べるための動物試験などにおける有害性の...
産業医・労働衛生コンサルタント 化学物質のリスクアセスメント支援ツール（コントロールバンディング、CREATE-SIMPLE）
化学物質のリスクアセスメント支援ツール（厚生労働省版）コントロール・バンディング・コントロール・バンディングとは、化学物質のリスクを判定するに当たって、有害性の程度やばく露量を具体的な数値によってではなく、ある程度の幅（バンド）で判断しよう...
産業医・労働衛生コンサルタント 一般健康診断（定期健康診断、特定業務従事者の健康診断、等）
法定健診とは・「法定健診」とは、「労働安全衛生法」により定められた健康診断を指します。・事業者には、すべての労働者に対し「雇い入れ時」および「年に1回の定期健康診断」を実施することが義務づけられています。・法定健診は病気の発見を目的としたも...
産業医・労働衛生コンサルタント 勤務間インターバル制度
勤務間インターバル制度とは厚生労働省「勤務間インターバル制度とは」勤務間インターバル制度とは：・勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間...
産業医・労働衛生コンサルタント 「健康づくりのための睡眠ガイド2023」（厚労省）
「健康づくりのための睡眠ガイド2023」（厚労省）「健康づくりのための睡眠ガイド2023」（厚労省）良質な睡眠のための環境づくりについて.良質な睡眠のための環境づくりについて（厚労省「健康づくりのための睡眠ガイド2023」）：ポイント・ 日...
人間ドック・健診 健康診断の事後措置
労働安全衛生法の健康診断に対する産業医の関与労働安全衛生法の健康診断に対する産業医の関与；１ 健康診断の実施に当たっての事業者への助言・健康診断の計画や実施上の注意等について事業者への助言を行う。とりわけリスクアセスメント対象物健康診断に関...
産業医・労働衛生コンサルタント 第3管理区分の事業場に対する措置の強化
作業環境測定結果が第三管理区分の事業場に対する措置の強化（令和6年4月以降）作業環境測定結果が第三管理区分の事業場に対する措置の強化（省令の内容）作業環境測定の結果、第三管理区分にあたる作業場がある事業場の皆さまへ（厚労省）作業環境測定結果...
産業医・労働衛生コンサルタント 保護中: 作業環境測定（A、Ｂ測定、頻度、管理区分の決定方法、第1管理区分で健康障害が発生した場合）
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産業医・労働衛生コンサルタント 特殊健康診断
法定健診とは・「法定健診」とは、「労働安全衛生法」により定められた健康診断を指します。・事業者には、すべての労働者に対し「雇い入れ時」および「年に1回の定期健康診断」を実施することが義務づけられています。・法定健診は病気の発見を目的としたも...
産業医・労働衛生コンサルタント 鉛（鉛中毒予防規則）
鉛の用途鉛のモデルSDS推奨用途及び使用上の制限：鉛管・板蓄電池電線被覆リサージ（一酸化鉛：顔料、クリスタル・ガラスの製造、皮蛋（ピータン）の熟成、セラミックス、ゴムの加硫）鉛丹（日本画の絵の具、陶磁器の釉（うわぐすり）、顔料）鉛白（白色顔...
産業医・労働衛生コンサルタント 化学物質の自律的な管理（リスクアセスメント対象物質、濃度基準値、化学物質管理者）
「職場における 労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます」（厚生労働省）職場における 労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます「化学物質の自律的な管理」への方向化学物質規制の見直しについて（職場における化学物...
労働衛生一般 有害物質の性状等（ヒューム、ミスト、粉じん）
遊離けい酸・「遊離けい酸」とは、けい素と酸素が結合した鉱物である。・クリストバライト（結晶質シリカ：歯科用埋没材のフィラーとして，また、強化磁器の材料として使用。 さらに絶縁性能・強度が優れているため碍子に用いられる）、トリジマイト、石英、...
産業医・労働衛生コンサルタント 労働衛生の3管理、５管理
労働衛生の３管理労働衛生の3管理（職場のあんぜんサイト）「労働衛生の3管理」「5管理」とは；・「労働衛生の3管理」とは、労働衛生管理の中核をなす基本的要素である「作業環境管理」、「作業管理」及び「健康管理」をいいます。・これに「総括管理（労...
産業医・労働衛生コンサルタント BCP（ Business Continuity Plan ：事業継続計画）
参照：介護施設・事業所における感染症発生時の業務継続ガイドライン（厚生労働省老健局令和6年3月）内閣府「事業継続ガイドライン－あらゆる危機的事象を乗り越えるための戦略と対応－平成 25 年８月改定）」事業継続計画（Business Cont...
産業医・労働衛生コンサルタント 安全衛生管理体制
参考【2】安全衛生管理体制 1安全衛生管理体制とは「安全衛生管理体制」とは：・安全衛生管理体制とは、事業者が労働者と協力し、組織的に安全衛生活動を行うための体制を言います。事業所の職種や規模に応じて、労働者から役職を選任して役割分担を行いま...
産業医・労働衛生コンサルタント 労働安全衛生行政の実施体制
産業医・労働衛生コンサルタント 労働衛生に関する法令
法令の価値序列法令の価値序列：・憲法・法律（国会で制定）労働安全衛生法・政令（施行令：内閣が制定）労働安全衛生法施行令・省令（施行規則、施行細則：各省の大臣が発する命令）労働安全衛生規則・告示（各省の大臣が制定、技術的な事項など）・公示（国...